Accompagnement à l'Emploi

Le DAIE 13 (Dispositif d’Accompagnement Individualisé à l’Emploi) est un dispositif mis en oeuvre par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône qui a pour but de faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active) grâce à un accompagnement personnalisé réalisé avec la même personne accompagnateur à l’emploi pendant toute la durée du parcours.

Cette action s’adresse à des bénéficiaires du RSA socle (des 4,8,9,10,11 et 12e arrondissements) soumis aux droits et devoirs, volontaires pour trouver ou retrouver un emploi, confrontés à un cumul de difficultés professionnelles et sociales et à un risque d’exclusion durable du marché du travail.

 

L’orientation vers cet accompagnement individualisé renforcé à l’emploi se fait par le biais d’une plateforme de diagnostic et validation du Pôle Insertion.

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Cette prestation s’adresse aux demandeurs d’emploi bénéficiaires du RSA qui prioritairement :

  • Sont en recherche d’emploi
  • Ont un faible niveau de qualification ou pas de qualification
  • Ont peu ou pas d’expérience professionnelle depuis plus de 1 an
  • Ont besoin de réfléchir sur un projet professionnel qui leur permettra de se stabiliser en emploi
  • Ont besoin d’un appui technique pour résoudre certaines contraintes

SERVICES

L’Accompagnement à l’emploi dispensé propose à l’allocataire du RSA de :

  • Bénéficier d’un diagnostic global sur sa situation socioprofessionnelle
  • Mettre en évidence les problématiques pouvant freiner l’insertion professionnelle
  • Évaluer les attentes et motivations de la personne
  • Évaluer le niveau linguistique et les besoins en formation
  • Réorienter vers une prestation plus appropriée si la prestation d’accompagnement à l’emploi ne correspond pas aux besoins repérés
  • Valider les projets professionnels et mettre en place une démarche active de recherche d’emploi par rapport aux emplois ciblés
  • Activer la recherche d’emploi, en mettant les demandeurs d’emploi en relation avec des recruteurs
  • Bénéficier du réseau employeurs de Regroupement
  • Suivre durant les 6 premiers mois la reprise d’activité
  • Assurer une veille du CIDE

Durant le pilotage du parcours, le bénéficiaire va :

  1. S’approprier son parcours professionnel et de vie, dans le cadre d’un bilan approfondi
  2. Découvrir le contexte socioéconomique en se documentant et en rencontrant des employeurs
  3. Valider son ou ses projets professionnels, par des enquêtes.
  4. Réfléchir sur un projet de formation si nécessaire
  5. Se mettre en démarche de recherche d’emploi, par l’acquisition des techniques de recherche d’emploi, par la création d’un réseau d’employeurs et par des positionnements sur les offres Un guide d’accompagnement sera remis au bénéficiaire, sous forme de fiches techniques
  6. Bénéficier d’un placement en emploi

Les référents emploi proposeront des séances de regroupements thématiques. Ces séances de regroupement complètent l'approche individuelle par les effets de la dynamique de groupe. Elles font émerger au sein du groupe un climat de solidarité, gêneront un premier réseau professionnel d’entraide utile pour la dynamisation et la socialisation des bénéficiaires. Ils favorisent les échanges, les initiatives et permettront une mutualisation des expériences.