Plateforme d'accompagnement des artistes

Têtes de l'Art 

FICHE TECHNIQUE

Plateforme de diagnostic et d’accompagnement

des bénéficiaires du RSA, relevant des métiers du secteur culturel et des arts, pour un accès à l’emploi et à la formation

Objectifs

 

Autonomie financière par l’emploi et/ou l’activité

Amener les personnes accompagnées vers une meilleure autonomie professionnelle, qu’elles dégagent des revenus d’activités -soit en trouvant un emploi salarié, soit en créant ou développant leur activité en adéquation avec la réalité du marché et ainsi quelles sortent du RSA et de la précarité qui en résulte.

 

Public

 

Bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs.

Trois grandes typologies de publics prioritaires :

- Les jeunes bénéficiaires diplômés des écoles du secteur culturel et artistique,

- Les professionnels rencontrant une difficulté passagère ou alternant activité rémunérée et « passage» au RSA,

- Les personnes se déclarant professionnel du monde culturel et/ou artiste mais ne dégageant aucune rémunération de cette activité.

 

Modalités

d’intégration

 

Entrées et sorties permanentes sur prescription des référents de parcours avec validation du Contrat d’Engagement Réciproque.

- Suite à la réception de la fiche de prescription et au maximum dans les 15 jours qui suivent, la personne est invitée à participer à une Réunion d’Information Collective (RIC) nommée « café accueil »et animée par la coordinatrice ou un accompagnateur.

A la suite de cette information et si la personne est intéressée par l’action, un rendez-vous lui est proposé par l’accompagnateur le plus compétent en fonction de son projet.

Cet entretien permet de réaliser une première évaluation des atouts, des difficultés ainsi que la faisabilité du projet du bénéficiaire.

 A l’issue de cet entretien la personne intègre l’action ou une réorientation lui est proposée

 

Durée de

l’accompagne-ment

 

Cette action se déroule en trois phases sur une période de 11 mois

·         - Phase 1 : Une mission de diagnostic personnalisé du projet (8 semaines)

·         - Phase 2 : Une mission d’accompagnement individualisé et de renforcement des compétences (36 semaines)

·         - Phase 3 : Post action et suivi des sorties dites « positives »

 

Description et

déroulement

de l’action

 

Accompagnement alternant entretiens individuels réguliers avec un conseiller spécialisé dans le domaine concerné, moments collectifs (ateliers, formations, rencontres Inter- Professionnelles…) et immersion en milieu professionnel.

·         1ère phase : Un diagnostic du projet (prévu pour un minimum de 100 personnes et maximum de 300 personnes par an).

Ce diagnostic doit permettre, selon un principe interactif, de procéder à l’analyse de la situation professionnelle de la personne et de définir les objectifs à atteindre afin d’envisager

1) la réalisation du projet professionnel,

2) la recherche d’une activité complémentaire

3) la réorientation vers un autre projet professionnel et ainsi diriger la personne vers l’un des 3 modules de la phase 2

·         2ème phase : Une mission d’accompagnement individualisé et de renforcement des compétences (prévue pour un minimum de 50 personnes et maximum de 200 personnes par an)

Durant cette phase, le conseiller accompagne et transmet au porteur de projet les outils et informations indispensables à l’accompagnement intensif du projet professionnel (module A), l’Accompagnement du projet professionnel avec l’apport d’une activité complémentaire (module B), et à sa réorientation du projet professionnel (module C).

·         3eme phase : suivi des sorties positives (minimum 25 personnes et maximum 100 personnes)

 

 

Productions

réalisées au

cours de

l’action

 

 

fiche de prescription, fiche synthèse, diagnostic, fiche synthèse et livret d’accompagnement, bilan de suivis, …..

 

Territoires

Concernés

 

 

L’ensemble du département des Bouches-du-Rhône